人事经理

1、熟悉人力资源相关模块制度的草拟、制定、整编；
2、对建立人力资源管理有全面的了解和实施经验；
3、熟悉北京地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、具备组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、与相关政府单位有良好的社会关系。

公司深知内外兼休方为成功之道，基于此，公司对内注重员工管理，以完善的福利保障令员工全无后顾之忧。2008年公司设立了“员工扶助基金”，对遭遇困境的优秀员工进行帮扶。公司在回馈社会方面更是不遗余力，2008年向中国妇女发展基金会捐助100万元用于“大地之爱母亲水窖”的宣传。上善若水，厚德载物，公司愿意与社会各界人士一起，以公益之心为社会发展尽微薄之力。2007年公司入驻CBD中心区，2008年斥巨资打造传媒新平台。同时积极引进国际战略投资，目标成为中国境内最大的资讯节目制作商和资讯整合传播协作体。大舞台还需与精英共舞！为实现跨越式发展，公司广下英雄贴，招募各类人才，携手打造联播网的明日辉煌。只要您胸怀大志，敢作敢为，勤勉敬业，期待在网络时代开创自己的全新王国，联播网就是您最好的梦想1+1的舞台。人类之所以在追梦的旅途上永不停止脚步，在于梦想有着无限的可能性。无数个梦想凝聚一起就拥有势不可挡的前进动力。让我们以梦想之名，以梦想之力，携手共进，将联播网凝聚着无限梦想的可能，托举到成功的巔峰！

1、4年以上人力资源管理工作经验；
2、具备较强的沟通能力；
3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、具备企业文化良好的传承能力。