人力资源主管

汇通信用担保有限公司

地点:	chengdu	雇用:	全职
工作内容	1、协助部门总经理制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置； 2、负责人力资源的开发、招聘、培训、考核以及薪酬设计与管理； 3、完善企业文化建设与发展理念。
我们提供	晋升空间: 为每名员工量身订制个人的职业发展规划雇佣形式: 聘用制,公司将与您签订正规的劳动合同，为您提供完善的保障薪金水平: 基本工资+绩效奖金+津贴+补助其它福利: 1. 完善的社保体系； 2. 带薪年休假； 3. 健全的培训体系； 4. 完备的团队建设与年节慰问等员工关怀活动； 5. 员工每年的国内外旅游考察活动等
资历要求	1、人力资源管理专业大专以上学历，30岁以下； 2、具有2年以上人力资源管理经验； 3、熟悉国家和四川省人事方面的有关政策、法律、法规等； 4、沟通协调能力强；思路敏捷、文笔优秀； 5、有过办报经验或编辑经验优先考虑。
细节	生成日期工资: 驾照: 外语:	2008-06-10 另议可选
联络:	联系方式仅仅对注册用户开放! 您可以在此注册: 用户注册您可以在此登陆: 用户登陆

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