人才服务中心-人才服务助理

协助人才服务主管开展人才服务各项工作。

诱人的行业发展前景、全新的产业立身的理念、催人奋进的航空基地创业文化、专业的学习成长工作环境、快捷高效的工作机制、广阔而富有挑战的发展空间，将为您的职业生涯设计、个人才能的展现搭建最优化的发展平台。

条件：人力资源专业毕业，有人才服务工作经历，沟通协调能力强，工作认真负责，服务意识强。
要求：岗位要求应聘人员年龄在35岁以下（1973年3月31日以后出生），应聘中层干部岗位、土地储备中心征地拆迁人员、建设工程质量安全监督站可适当放宽；要求有国家“211工程”重点建设院校或全国重点大学本科及以上学历（部分岗位要求硕士研究生及以上学历）；3年以上相关工作经验（出纳岗位除外）；能熟练运用计算机办公软件，品行端正、工作认真负责、吃苦耐劳，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的协调沟通能力和良好的心理素质，身体健康。