猎头顾问

1、理解客户需求；

2、根据客户需求设定目标人才搜寻公司；

3、按照公司的标准方法访寻目标候选人；

4、面试、筛选、评估候选人；

5、按照公司的要求完成各项KPI；

6、与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；

7、完成直线经理交给的其他工作。

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6、个性成熟，亲和力好,具有高度服务意识；

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