电话，销售，培训师

1、负责公司电话销售人员培训与考核。
2、负责电话销售人员的激励与心理辅导。
3、负责公司产品知识培训。 4、分析部门内部培训需求，建立电话销售团队的培训机制，编写制作培训教材并实施培训；
5．制定培训计划，策划培训方案，提高电话销售整体销售技能；
6．负责团队的质控管理，并持续改进质量监控。

只有你有能力报酬不是问题，一经录用待遇从优

职位要求：(不符合条件者请勿投简历） 1、具有鼓舞团队势气、激励他人的能力；
2、良好的演讲能力，富有激情，具有较强的亲和力和感染力；
3、具有良好的团队合作精神，忠诚度高，责任感强；
4、具有很好的沟通和变通能力；
5、具有优秀的培训方案设计、培训体系建设能力；
6、具备良好的心理素质和抗压能力，敢于挑战自我；
7、较强的沟通意识和分析问题的能力； 8、要求具备电话销售培训行业两年以上工作经验
9、做过保险行业、电话外呼坐席培训者可优先考虑；