管理培训师

1.充分了解房地产经纪行业的业务模式，有效把握培训需求；
2.根据业务模式开发课程，并训练认证讲师；
3.对课程区域化提供指导；
4.支持总部人员掌握21世纪核心课程；
5.收集关于专业技能培训课程及认证讲师的反馈，促进改进；
6.负责专业技能培训资料的收集及向相关人员的发布；
7.承担专业技能培训课程及部门承担的培训课程的授课；
8.负责21世纪中国不动产网上培训新闻的发布；
9.在总部培训实施阶段配合同事完成培训支持工作。

我们将为您提供广阔的职业发展空间、优良的工作环境、富有竞争力的薪酬和全方位的员工福利计划。

1.大学本科以上学历；
2.三年以上相关工作经历，两年以上授课经验，良好的呈现能力和感染力；
3.能够独立设计和开发课程，具备一定的课程研发能力；
4.较强的逻辑思维能力、表达能力、分析和解决问题的能力；
5.良好的团队合作意识和客户服务意识；
6.具备房地产经纪行业或销售经验优先考虑。