组训

协助区部经理做好辖区团队发展业务经营和人力资源管理的工作，并负责区部日常的经营管理。

我们将以强大的综合实力给予员工最有力的支持:一个全球知名的保险品牌,一个拥有巨大发展空间的职业舞台,具有行业竞争力的薪酬福利待遇,以人为本的职业生涯发展计划.一切将为您提供无限广阔的个人成长空间

招聘形式：往届生
工作时间要求：全职
学历要求：本科以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：27岁 至 35岁
1. 大学本科及以上、年龄27-35岁（条件特别优秀者可适当放宽）
2.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
3.有良好的语言表达和文字组织能力；熟练掌握电脑等办公自动化工具使用技能；
4. 品行端正，体检合格，具有完全民事行为能力；
资格要求：1. 大学本科及以上、年龄27-35岁（条件特别优秀者可适当放宽）
2.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
3.有良好的语言表达和文字组织能力；熟练掌握电脑等办公自动化工具使用技能；
4. 品行端正，体检合格，具有完全民事行为能力；
资格要求：1. 大学本科及以上、年龄27-35岁（条件特别优秀者可适当放宽）
2.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
3.有良好的语言表达和文字组织能力；熟练掌握电脑等办公自动化工具使用技能；
4. 品行端正，体检合格，具有完全民事行为能力；
5.有寿险经验者优先.